Skip to main content

Schweissudstyr

Konflikter

Den absolut bedste måde at løse en konflikt på, er at undgå at den opstår.

Konflikter mellem hund og fører i en træningssituation, gavner på ingen måde førerforholdet hund og fører imellem, og skal så vidt muligt undgås.

Når vi træner hunde, er det vigtigt, at hver øvelse gøres så let forståelig for hunden, som overhovedet muligt. Det gælder om at gøre tingene sorte eller hvide, uden nogle mellemnuancer. Hvis hunden alligevel ikke forstår øvelsen, og udfører den forkert, kan det som udgangspunkt ALDRIG være hundens skyld. Hvis man alligevel mener at det er hundens skyld, bør man omgående stoppe med at træne hund, da man ikke har de nødvendige evner som kræves i enhver form for hundetræning.

Konflikter skal undgås, og konflikter skal tages i opløbet. Jo bedre forståelse man har for hundetræning, desto hurtigere ser man optrækket til en konflikt.

Hvis og når du står i en konflikt mellem dig og hunden, gælder det om at ”snyde” hunden, uden at den opdager det.

Hvis f.eks. din 12 mdr. gamle hanhund har ”erobret” din sko midt på stuegulvet, og grundet en ubrugelig dominans, ikke vil aflevere skoen, eller lade dig komme nær den, men blot brummer og måske direkte udfordrer dig, når du nærmer dig, står du pludselig midt i en konflikt, som du skal have løst. I gamle dage, dengang man ikke ved, hvad man ved i dag, tog man fat i hunden, ruskede den gevaldigt, og holdt den nede indtil den overgav sig, så den ikke var i tvivl om, hvem der bestemte. Det eneste man fik ud af en sådan handling, var at man godt nok var den stærkeste her og nu, og hunden accepterede også dette, men kun indtil næste gang en lignende situation kunne opstå. Dvs. at man blot satte magtkampen i bero, og det var lige så sikkert som amen i kirken, at hunden på et senere tidspunkt ville udfordre dig igen. Når det skete, ville ingen kunne udelukke, at hunden ikke nåede at få bidt dig, inden du fik fat i hunden. 
Nej, de gamle Carl Tabel metoder er tiden heldigvis vokset fra, hvorfor det bedste i en sådan situation, altid vil være at en ”afledningsmanøvre”, altså at aflede hunden med noget andet og meget mere interessant.
Du kan f.eks. kaste en bold, en godbid eller noget helt andet. Du kan også i første omgang ignorere hunden, gå ud i gangen og tage dens halsbånd og snor for at indikere en forstående gåtur, og hunden vil stoppe sin magtkamp og glad komme ud til dig. Du skal herefter sikre dig, at objektet hunden ville udfordre dig over, bliver fjernet, så hunden ikke bare kan starte forfra, når den kommer indi stuen igen.

Man kan roligt sige, at det altid gælder om at kunne aflede en hunds handling, umiddelbart før en hunds uønskede adfærd udløses. Magter man dette, kan mange konflikter som bla. dominansproblemer forhindres.

Hvis hunden har lært betydningen af Nej-kommandoen og samtidig ved, at ros betyder, at den har gjort noget godt (altså noget du ville have den til at gøre), gælder det om at kombinere disse ting i al den træning, du laver med hunden. Magter du dette, kan du med ros og ris i træningen styre uden om de fleste konflikter.